شركة رفال أوبريشن مينتينانس تعلن عن وظيفة مديرموارد بشرية بمدينة جدة

نبذة عن الوظيفة

تخطيط أنشطة وسياسات علاقات الموظفين داخل المنشأة، بما في ذلك الشكاوى والإجراءات التأديبية، وتوجيهها وتنسيقها، وإدارة الخلافات الجماعية أو الفردية بين العاملين.

الشروط والمتطلبات

• المؤهل العلمي: الاكتفاء بالتخصصات المحددة وعدم قبول ذوي التخصصات الأخرى
• الجنس: ذكور و اناث
• عدد الشواغر: 1
• الالتزام بأنظمة ولوائح جهة العمل

المهام والمسؤوليات

• إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم. تقييم مدى تعرض المنشأة للمخاطر المرتبطة بعلاقات الموظفين، ووضع تدابير تخفيف المخاطر. مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات. توجيه المديرين ودعمهم في تخطيط عمليات علاقات الموظفين، وتنفيذها.وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.

طريقة التقديم

يتم التقديم على وظيفة مديرموارد بشرية لدى شركة رفال أوبريشن مينتينانس إلكترونياً عبر منصة جدارات الرسمية من خلال الرابط أدناه.

وظائف مشابهة قد تهمك